元月25日，乐虎游戏官方网站广州各分子公司的60多位管理干部参加了为期一天《人才发展（IDP）与绩效辅导》培训。本次培训旨在增强乐虎游戏官方网站管理干部在人才培养方面的相关知识，在过往“传、帮、带”的基础上学习和挖掘更多的人才培养方法。

       在培训课程开始前，乐虎游戏官方网站董事总裁郑靭先生前来培训会场，与培训老师交流，向学员分享自身学习经历，鼓励大家保持快乐学习的心态，学以致用，提升自我，提升绩效。

       资深培训讲师闫老师以其多年的管理经验及相关企业案例，通过风趣的语言，深入浅出地阐述课程知识点。本次培训课程以绩效经理的角色认知为开端，通过冰山理论为员工画像，利用九宫格进行人才盘点，进而引申到教练型管理者的3C素养，使用《部属培育标准卡》、《成长卡》、《培育卡》等工具制定员工成长计划（IDP），继而有针对性地进行绩效辅导与结果面谈。

       大家通过演练与讨论相结合的方式，分析其所在团队成员的特性，掌握学习知识点。课程结束后，乐虎游戏官方网站营销副总经理徐丽女士、乐虎游戏官方网站人力资源中心总经理曾萍女士分别分享了课程的收获，表达了对老师的感谢；同时，也对课程知识点的落地提出了期望和要求。

       “向光成长”系列培训，是乐虎游戏官方网站培训体系化的新起点，其中“光”寓意乐虎lehu唯一官网、阳光；磐石计划是针对中层管理人员的培养项目，寓意皆为中流砥柱，坚如磐石！以此课程为开端，乐虎游戏官方网站将围绕员工成长计划进行定期回顾和改进，为人才培养的体系化形成及部门人才梯队建设奠定坚实的基础。